部下育成

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「ぶら下がり人材」を減らし、意欲的な社員を増やすためのターゲティング戦略(後編)

2021年07月29日

組織の「ぬるま湯化」による意欲的な社員の離職リスクを減らすため、社員を5つの層に分け、特定の層の離職対策に注力する「ターゲティング戦略」を紹介します。

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