「良い会社をつくる」に関連する記事一覧

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誰に喜んでもらうために仕事をしていますか?/朝礼スピーチ

2021年01月21日

顔の見える誰かをイメージして、その「誰か」に喜んでもらうことを考えて行動していれば、おのずと仕事への取り組み方や周りへの気遣いの仕方が変わってくる…

[7088]NEW

「テレワーク」を始める~準備のポイント編~

2020年06月05日

早急にテレワークを導入したい経営者に向けて、就業場所の定義、テレワークの対象者など就業規則に最低限定めるべき内容とそのポイントを紹介します。

[60186]NEW

変形労働時間制やみなし労働時間制の残業代はどう計算する?

2021年01月21日

1カ月単位の変形労働時間制や事業場外労働に関するみなし労働時間制など、特殊な労働時間制度における残業代の正しい計算方法を、問題形式で3つ紹介します。

[60185]NEW

印鑑がいらない「電子契約」。便利そうだけど法的に有効なの?

2021年01月21日

利用が拡大している「電子契約」。利便性が高いサービスであるものの、問題はないのでしょうか? 主な方式の違いによるメリット・デメリットなどをまとめます。

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“上から目線”を避ける催促メールのルール

2021年01月07日

相手の態度や表情、声の調子が分からないメールのやり取りにおいて、的確に自分の意図や感情を伝え、円滑にコミュニケーションを進めるコツを確認します。

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来年は、「本気の年」にしよう/朝礼スピーチ

2020年12月24日

「本気」は「本気」を生みます。本気の真摯な姿勢が良い影響となり、お客さまもギアを上げ、「本気」になったのではないか。私はそのように感じています…

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「施されたら施し返す」。恩返しのために戦う人になる/朝礼スピーチ

2020年12月10日

最近、「衝突しないコミュニケーション」が礼賛されているようです。しかし、私は一定の衝突がなければ良い仕事はできないと考えています…

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「基準」になろう/朝礼スピーチ

2020年11月05日

何か共通認識を設定するとき、「基準」として真っ先に当社の名前が挙がる。誰もが当社の商品を思い浮かべることができる。どれほど誇らしいことでしょう…

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賃金をどう分配する? 経営戦略から考える同一労働同一賃金

2020年10月30日

賃金制度を見直す場合、その影響は経営戦略まで及びます。同一労働同一賃金に配慮しながら、経営戦略に基づく適正な賃金を支払うための考え方を紹介します。

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多様性は究極のBCPになる/朝礼スピーチ

2020年10月08日

危機的状況に陥ったときに、全社員が同じタイプの人間で、同じ対応策しか思いつかなければ、どうなるでしょうか。これを避けるために、多様性が重要になります…

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